他乡亦故乡 | 倡议留津过年 天津伊利在行动！

倡议留津过年

天津伊利在行动！

2月1日下午在天津伊利乳品有限责任公司（以下简称为“天津伊利”）党支部“留津过年”倡议活动暨春节员工慰问会上天津伊利负责人向全体员工发出倡议：面对近期疫情防控工作新形势天津伊利号召全体员工就地过年。公司各层级要落实疫情防控要求党员同志要发挥好先锋模范作用，做好员工关怀、备足防疫物资，让天津伊利员工安心、稳心、暖心就地过年并在春节期间全力保障乳制品生产工作，为群众提供源源不断的营养支持。

每逢佳节倍思亲春节回家过年是中国人的传统习惯。当前新冠肺炎疫情零星散发局部聚集防控形势愈发复杂就地过年显得十分必要天津伊利党员代表质量技术部检验员杨帅表示“为响应国家‘就地过年’号召今年不回家过年了。武清政府和公司方面给予了很多关怀照顾各项服务保障工作做得体贴到位我感到十分暖心。希望远在呼和浩特的父母照顾好身体，等疫情好转带二老出去旅旅游。希望公司越办越好，自己也一切顺利。”

天津伊利作为伊利集团在京津地区较大的乳制品生产基地承担着京津冀乃至山东、河南、内蒙部分地区乳制品供应的重要责任。工厂非天津户籍员工占比44%在当前疫情防控形势下天津伊利积极倡导外地员工就地过年全力保障产品品质和市场供应工作。

武清开发区认真贯彻落实区疫情防控指挥部工作要求，结合实际多措并举做好驻区企业职工就地过年服务保障工作。

一是强化政策宣传。通过线上线下等多种方式解读提倡非必要不流动就地过年的政策确保将宣传解释工作覆盖到每家企业、每名职工印发《致全区群众和企业职工的一封信》16000余份营造了浓厚的宣传氛围。

二是全面摸清人员底数。按照“不落一企、不漏一人”原则对外地务工人员开展拉网式核查，建立实名制台帐精准掌握情况。

三是抓好服务保障。开展“冬送温暖”慰问活动，通过发放慰问品、慰问金等方式使外地务工人员切实感受“在家过年”温度共计慰问职工100名。此外还督促企业落实春节期间加班相关补贴政策做好保障职工工资支付工作切实维护劳动关系和谐稳定。

四是选树先进典型。选取履行服务保障责任较好的企业推树典型加大宣传力度突出示范引领作用激励更多企业家更好地履行社会责任为外地务工人员就地过年做好防寒保暖以及吃、住等全方位生活保障。