落实“六稳”“六保” | 武清开发区扎实推进就业服务工作

今年以来武清开发区坚决贯彻落实“六稳”“六保”要求积极应对新冠肺炎疫情带来的不利影响全力打好扩渠道、促创业、稳增长“组合拳”就业服务工作取得扎实成效。

一是健全工作体系精准开展服务。设立用工保障工作专员，主动走访或电话回访区内企业，建立“一企一策”机制摸清各企业用工需求，建立岗位需求清单全方位、多渠道、常态化提供用工服务。

二是创新招聘形式开拓就业渠道。搭建立体化“政府+市场”就业服务平台，全面实施“互联网+就业”服务模式。充分发挥公众号、微信群等新媒体平台作用，定期推送招聘信息，推动招聘用工需求精准匹配。截至目前累计开展线上、线下招聘会111场参会企业4000余家次，提供招聘岗位11000余个达成就业意向3700余人。

三是构建长效机制，实现就业高质量。深入实施技能培训提升工程，引进青年理想职业培训学校、青年立业培训中心等职业技能培训机构为企业在岗职工提供职业技能提升和定向招工培训服务。成立人力资源产业园定期组织区内人力资源企业及创业团队开展合作交流、人力资源培训、定向招聘等主题活动全面促进就业工作。积极将公共就业服务纳入正在筹建的企业服务超市提高就业服务效率效能。