最近跟一位在武清开公司的朋友聊天，他算了一笔账，听完我都替他高兴。
去年底他招了两个应届大学生做运营，今年开始，每个月社保能省下将近三千块。再过一阵子，连发工资的钱都有人补贴一部分。他说：“早知道有这好事，我去年就该多招两个。”
他说的其实是本地正在执行的一项扶持措施：企业招用毕业年度或离校两年内未就业的高校毕业生，签订一年以上劳动合同并正常缴纳社保，就可以申请最长3年的社保补贴和1年的岗位补贴。
具体能省多少？咱们算一下。
社保补贴标准是每月1400元，实际缴费低于这个数的按实缴发。岗位补贴是当地月最低工资标准的40%。以目前天津2320元/月的最低工资计算，岗位补贴每月928元。
一个大学生干满三年：
社保补贴：1400元 × 36个月 = 50400元
岗位补贴：928元 × 12个月 = 11136元
合计：61536元
也就是说，每招一个符合条件的年轻人，企业三年最高可以减免超过6万元的用人成本。招三个人就是18万，对小企业来说，这几乎是白用一年的团队。
哪些企业能享受？
条件不复杂：在武清正常经营、依法纳税、信用良好；和毕业生签一年以上合同；工资和社保都正常发放缴纳。学生这边，只要是本地高校或本地生源的外省市高校应届生、以及毕业两年内未就业的都可以。
现在整个申请流程已经简化了很多，线上或到服务窗口都能办，但很多老板还是被卡在细节上——材料怎么填？时间节点怎么卡？社保和人事数据怎么对得上？
这恰恰是我们的专长。
天津经管云企业管理有限公司（经管企惠） 就在武清开发区创业总部基地中国青年创业社区武清站601室。我们日常给企业做代理记账、工商服务，每家客户的人员、工资、社保数据我们最清楚。凡是委托我们代账的企业，这项补贴申报我们免费帮你完成——填表、整理材料、按时递交，一条龙办好，不需要你额外花钱请人。
如果你在武清经营企业，近期有招人计划，或者已经招了大学生但还没申请这项扶持，欢迎抽空来创业总部基地坐坐。我们当面帮你算清楚能省多少，顺带把申报的事也安排了。
用人成本降下来，企业步子才能迈得更稳。这笔账，值得每个老板认真算一算。
