一、项目经理
要求：
1、本科及以上学历，主修汽车/机械工程的相关专业；
2、有5年以上在制造部门的工作经验，有汽车行业相关经验者优先考虑；
3、熟悉APQP, 产品设计技术及其GD&T，对公司内部及对客户和供应商磋商时有较强的沟通能力；
4、具备一定的标准程序管理工具的知识及其MS计算机程序的知识，具备标准计量设备、卡尺、微米及其正确使用检具和属性表的相关工作知识，具备一定的英语沟通能力。
二、焊接工艺工程师
要求：
1、焊接专业毕业，本科及以上学历；
2、有3年以上焊接技术经验，熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作；
3、具备焊接前期和后期经验，具有车身和结构件的点焊、SPR、涂胶、凸焊经验，如：Daimler,SGM,FORD,SVW,TOYOTA,
MAZDA等，熟练掌握GD&T，能够使用常规的工具软件，如：Autocad、Office软件；
5、具备解决焊接现场的质量问题的能力，具备一定的英语沟通能力。
三、产品工程师
要求：
1、工程专业毕业，大专及以上学历，有汽车行业车身和底盘产品开发相关经验者优先，奔驰项目经验者优先；
2、熟悉产品设计方法以及机械制图，GD&T等标准，具有良好的中英文沟通能力；
3、熟练应用UG软件三维设计、2D图纸功能模块，熟悉标准的项目管理工具和微软办公软件。
四、EHS工程师
要求：
1、本科及以上学历，环境工程与安全工程相关专业毕业；
2、有3年以上安全工作经验，有外资汽车行业工作经验者优先；
3、有制造业体系建立的经历与知识背景，熟悉ISO9001,ISO14001和OHSAS18001体系，熟悉制造业环境安全管理体系，了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉熟悉特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求；
4、具备良好的沟通技巧（书面与口头）；极好的组织和计算技能，具有一定承受压力的能力；熟练操作计算机办公软件，具备一定的英语沟通能力。
五、项目采购工程师
要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械制造专业；
2、有3-5年或以上汽车行业采购经验，至少2年以上外资企业工作背景，熟悉汽车零部件制造工艺、采购流程，有良好的商务谈判经验和商务沟通技巧；
3、熟悉金属件冲压、压铸、加工生产工艺以及汽车产品的质量特性；
4、有很好的团队合作精神，有一定的管理能力和管理经验，具有较强的谈判、判断、沟通、协调能力，具备一定的英语沟通能力。
六、质量工程师
要求：
1、本科及以上学历，在汽车总装厂或零部件的一级或二级供应商企业里有3年以上质量工程师工作经验；
2、对材料、装配、冲压、焊接有较丰富的实际经验，具备一定的英语沟通能力；
3、熟悉IATF16949 质量体系，具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC及GD&T等知识和经验；
4、能够为满足客户需求灵活安排工作时间，有良好的沟通能力、团队合作能力，能在制造业快节奏的环境中用积极的态度权衡完成多项任务，熟练操作电脑及OFFICE办公软件。
七、物流规划工程师
要求：
1、本科及以上学历，物流/包装工程或机械设计专业毕业；
2、有5年以上相关制造行业物流规划及包装设计工作经验；
3、熟悉制造领域物流现状并具备解决问题能力，掌握物流智能化设备选型及应用；
4、具备一定的英语沟通能力，熟练使用CAD，会使用UG等三维软件。
八、制造工程师
要求：
1、本科及以上学历，机械/焊接相关专业毕业，有3年以上焊接技术岗位工作经验；
2、熟悉掌握气体保护焊、点焊、凸焊、涂胶、激光焊和其他形式的工艺，了解设备、夹具以及焊接质量要求等工作；
3、具备解决焊接现场的质量问题的能力，有良好的接受能力、判断力以及观察力，能在现场迅速处理各种生产问题，有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神，以及一定的组织能力；
4、能熟练使用各种office软件对生产数据进行汇总及分析，具备一定的英语沟通能力。
九、电气工程师
要求：
1、本科及以上学历，机电一体化/工业自动化/机械制造及其自动化等专业毕业；
2、有3-5年相关工作经验，有汽车零部件白车身、底盘焊接行业从业经验者优先，精通点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶等工艺设备；
3、能熟练使用S7-1500,1200等SiemensPLC，熟悉Ethernet, device Net, Profinet, DH+, Net Control网络架构连接，熟悉控制系统，电气传感装置和电子安全设备，熟悉并能开发优化应用HMI AB和Siemens系统；
4、能看懂美标和欧标的电气图纸，熟悉机器人，具备一定的英语沟通能力，计算机要求能熟练使用MS office办公软件。
十、生产技术员（5人）
要求：
1、38周岁以下，熟悉气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作；
2、具备解决焊接现场的质量问题的能力，具备夹具调试方面的基本能力。
十一、维修技术员（10人）
要求：
1、38周岁以下，有3年以上电气维修经验，有焊接生产线行业经验者优先；
2、熟悉西门子PLC及其故障处理，熟悉安川、发那科、kuka机器人的一种或几种者优先，具备操作维修工具的能力（车床、铣床、切割机、手工焊）。
十二、库管员（1人）
要求：
1、38周岁以下，大专及以上学历；
2、具备汽车零部件行业原材料和MRO物料接收/发货经验优先；
3、能适应倒班工作，熟悉ERP的使用，会使用office办公软件。责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
十三、质检员（4人）
要求：
1、38周岁以下，初中及以上学历；
2、有1年以上制造型企业的工作经验，有汽车行业工作经验者优先；
3、熟练掌握常用量具和检具的使用，能够判别各类焊接缺陷。
十四、叉车司机（5人）
要求：
1、38周岁以下，大专及以上学历；
2、有叉车证，有3-5年工作经验，能适应倒班工作。
十五、操作工（20人）
要求：38周岁以下，两班倒，主要生产汽车车身、底盘等零部件。
注：以上岗位均接受相关专业的应届生、实习生、管培生，欢迎优秀毕业生投递。
待遇 ：以上岗位工资面议，入职缴纳六险一金，带薪年假，子女补充医疗，免费班车，工作餐，生日福利，晋升空间，培训机会等多重福利。
电话：13820663216（赵女士）（微信同号）
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