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【双战双赢】线上培训、以工代训、发放补贴,武清人社部门花

为切实落实疫期间各项惠企政策

武清开发区人力社保部门广泛宣传

鼓励企业开展线上培训和以工代训

缓解企业资金吃紧问题

全力帮扶企业渡过难关

✔印发线上职业技能培训和以工代训申报流程

根据人社部、市人社局出台的一系列疫情防控期间政策措施第一时间制定并向全区印发《人社系统支持企业复工复产政策措施》,将政策措施编印成册,发到镇街园区和区内2800家企业负责人,全方位、多渠道扩大了政策知晓率。

企业可以组织员工参加线上培训学满不少于40课时按每人600元拨付企业培训补贴;重要医用物资生产企业可以对新入职和转岗一线职工开展“以工代训”每人每月给予1000元培训补贴最长不超过三个月。

✔详细解读开展培训和申请补贴程序

聚焦如何帮助企业用好用足技能培训补贴这一惠企政策,积极做好政策解读工作。迅速组织人员集中学习研究制定政策解读材料,帮助区内企业精准掌握具体申报程序;及时公布职业能力建设科咨询电话,安排业务熟练人员负责接听向服务对象详细解答释惑;发挥电子邮箱、微信等线上平台积极作用帮助企业足不出户掌握具体技能培训补贴政策,疫情发生以来累计接待企业600户次。

✔定向精准服务重点企业

区人力社保局成立5个复工复产组,在走访企业过程中面对面宣讲线上培训和以工代训政策。主动对接开发区、京滨工业园、汽车园等重点园区企业进行政策宣传,鼓励支持开展线上培训和以工代训。组织天津红日药业股份有限公司等重要医用物资生产企业开展以工代训866人明确专人向信义玻璃(天津)有限公司等进行政策解读和深度沟通,目前该企业已开展线上培训1530人。截至目前已组织57家企业开展线上培训97期累计培训3997人、拟申报补贴239.8万元;组织7家企业1252人开展以工代训,累计补贴375.6万元;参与技能培训企业涉及餐饮、服务、制造等各领域。

武清人力社保部门将牢固树立“忠诚担当、敬业尚廉、服务至上、便企利民”工作理念进一步提升服务水平、扩大补贴范围、提升工作效率,充分发挥“职业技能提升行动”在稳就业、保民生、促发展和帮扶企业等方面的积极作用,全力帮助受疫情影响较大企业稳住就业岗位、保障基本支出。